Ươm mầm tài năng lãnh đạo doanh nghiệp [ 20/07/2009 ]

Ươm mầm tài năng lãnh đạo doanh nghiệp cung cấp các thông tin chi tiết giúp các doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý kế nhiệm có hiệu quả. Hai tác giả Robert M. Fulmer và Jay A. Conger là các chuyên gia trong lĩnh vực phát triển lãnh đạo. Họ chú trọng tìm hiểu mối liên hệ giữa việc phát triển tài năng và công tác kế nhiệm – xu hướng cần thiết mà những nhà hoạch định kế nhiệm chân chính không thể bỏ qua. Họ xem xét, nghiên cứu sáu tập đoàn quy mô toàn cầu: Hãng hóa chất Dow, Hãng máy tính Dell, Ngân hàng Hoa Kỳ, Hãng dược phẩm Eli Lilly, Hãng dầu khí Pan Canadian, và Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Sonoco. Điểm chung giữa các “ông lớn” này là đã xây dựng được hệ thống kế nhiệm vững mạnh.

Từ việc phân tích những điển hình sinh động và thực tế, các tác giả tập trung làm rõ các nhân tố chính làm nên hệ thống quản lý kế nhiệm hiệu quả; những đối tượng là “chủ sở hữu” của hệ thống đó; các tiêu chí nhận diện người tài; phương thức nối kết việc phát triển tài năng với quá trình kế nhiệm; cách đánh giá thành công, đặc biệt là thành công dài hạn; xu hướng hỗ trợ và những yếu tố cản trở quản lý kế nhiệm hoạt động thành công. Ngoài ra, Robert M. Fulmer và Jay A. Conger  còn xây dựng hai phần Phụ lục công phu mô tả, phân tích chi tiết công tác quản lý kế nhiệm ở những công ty tiêu biểu và phương pháp kết nối giữa quản lý kế nhiệm với quá trình phát triển công tác lãnh đạo doanh nghiệp.  Nhờ đó, khi tham khảo Ươm mầm tài năng lãnh đạo doanh nghiệp, những người đứng đầu doanh nghiệp và công ty biết được cách đương đầu với những thách thức trong công tác hoạch định kế nhiệm bằng các chiến lược hợp lý, đảm bảo phát triển bền vững và có hiệu quả.

 

Thông tin về tác giả

Robert M. Fulmer là giáo sư danh dự tại Đại học Pepperdine và là Giám đốc Học viện liên kết Giáo dục Doanh nghiệp Duke, một trong những chương trình giảng dạy về điều hành đứng hàng đầu thế giới. Ông cũng giảng dạy tại trường Cao đẳng William & Mary, Đại học Emory, Đại học Colombia, và học giả danh dự của MIT. Ông là tác giả của cuốn Đầu tư lãnh đạoKỹ năng lãnh đạo qua Thiết kế. Fulmer hiện sống tại Santa Barbara, bang California.

Jay A. Conger là giáo sư tại trường Đại học Kinh doanh Luân Đôn và nhà khoa học nghiên cứu cấp cao tại Trung tâm gây dựng Doanh nghiệp hiệu quả - Đại học Nam California ở Los Angeles. Ông là tác giả và đồng tác giả của 11 cuốn sách. Ông được Tuần báo Kinh doanh vinh danh với vai trò là giáo sư hàng đầu giảng dạy kỹ năng lãnh đạo cho các giám đốc điều hành. Ông sống tại khu bờ biển Manhattan, bang California và thủ đô Luân Đôn, nước Anh.

 

Ươm mầm tài năng lãnh đạo doanh nghiệp

Tác giả: Robert M. Fulmer - Jay A. Conger – Người dịch:  Nhật Minh
Các bài mới hơn:
bullet Hành trình qua địa ngục (11/02/2012)
bullet Đừng giao nó cho con bạn (27/08/2011)
bullet Cẩm nang quản lý nhân sự (02/06/2010)
bullet 5 chất xúc tác để đạt mức tăng trưởng triệu đô (14/08/2009)
bullet The Search – Kỳ vọng làm giàu bằng thương mại điện tử (21/07/2009)
Các bài đã đăng:
bullet eBay - Thị trường hoàn hảo (20/07/2009)
bullet Phương pháp tư duy siêu tốc (20/07/2009)
bullet Kỷ luật không cần trừng phạt (20/07/2009)
bullet Blog và những quy tắc vàng cho doanh nghiệp (20/07/2009)
bullet Khám phá nguồn nhân lực tiềm ẩn (20/07/2009)
Xem các bài viết theo ngày calendar