|
Cuốn sách này sẽ giúp bạn có cái nhìn sâu rộng hơn về doanh nghiệp gia đình cũng như các vấn đề xung quanh nó từ những câu chuyện có thật về thành công và cả thất bại của các chủ doanh nghiệp lớn trên thế giới. |
|
Trong "Hành trình qua địa ngục”, Alice Amsden đã đưa ra một biện luận đầy tính khiêu khích là các nước đang phát triển càng được tự do quyết định chính sách của mình bao nhiêu, thì nền kinh tế của họ càng phát triển nhanh bấy nhiêu. Sự cứng nhắc gần đây của Mỹ - chỉ vì một mục đích duy nhất là áp đặt những quy định, luật, và thể chế giống nhau cho tất cả các nước đang phát triển chịu sự ảnh hưởng của Mỹ - đã trở thành phông màn làm nổi bật lên hai người khổng lồ mới là Trung Quốc và Ấn Độ, hai quốc gia đã xây dựng sức mạnh kinh tế của mình theo một cách riêng. |
|
“Cẩm nang quản lý nhân sự” này sẽ giới thiệu bạn về HR - một nghề đã thực sự thay đổi (theo chiều hướng tốt đẹp) trong vòng 15 năm qua. Trước đây, nghề này từng được nhìn nhận đơn thuần với chức năng quản lý, nhưng ngày nay HR đóng vai trò chủ chốt trong việc giúp điều hành các công ty tốt hơn và nhân viên cảm thấy hài lòng hơn.
|
|
Mơ ước của hầu hết các chủ doanh nghiệp, các doanh nhân là sở hữu một công ty phát triển. Nhưng vấn đề không nằm ở mơ ước mà là làm thế nào để biến ước mơ đó trở thành sự thật. Mỗi doanh nghiệp có cách đi riêng. Mỗi ông chủ có cách điều hành riêng nhưng đều nhằm đến mục tiêu phát huy cao nhất tiềm năng, thế mạnh của mình để đưa doanh nghiệp ngày cành phát triển.
|
|
Thế giới mong muốn gì? Theo John Battelle, một công ty trả lời được câu hỏi đó – theo tất cả sắc thái ý nghĩa – có thể nắm bắt bí ẩn sâu kín nhất của kinh doanh và những vấn đề đáng tranh cãi của bản thân văn hóa kinh doanh. Trong vòng vài năm qua, Google đang bắt tay thực hiện việc đó. |
|